Dofinansowanie bezpieczeństwa pracy. W regionie wsparcie otrzyma 48 firm
fot. powierzone
W tym roku prawie 5,2 tys. przedsiębiorców złożyło# do ZUS-u wnioski o dofinansowanie do projektów, które poprawią warunki pracy. Do uzyskania dopłaty zakwalifikowało się 966 płatników składek. W województwie kujawsko-pomorskim finansowe wsparcie otrzyma 48 firm.
- Znamy już wyniki tegorocznego konkursu na dofinansowanie projektów poprawiających bezpieczeństwo pracy. Pozytywną i formalną ocenę merytoryczną uzyskało 2,7 tys. przedsiębiorców. Spośród nich do otrzymania dotacji zakwalifikowało się 966 płatników składek, w tym 48 z województwa kujawsko-pomorskiego. Łączna kwota przyznanych środków wyniosła niemal 100 mln zł, w regionie 6,3 mln zł - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.
Zainteresowanie konkursem było bardzo duże. O dofinansowanie ubiegało się niemal 5,2 tys. płatników składek, w tym 283 z województwa kujawsko-pomorskiego. Eksperci Centralnego Instytutu Ochrony Pracy wybrali najbardziej obiecujące projekty, które poprawią warunki pracy.
Lista rankingowa projektów ocenionych pozytywnie została opublikowana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej ZUS (https://bip.zus.pl/konkurs-dofinansowanie-dzialan-platnika-skladek-na-poprawe-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy/konkurs-202301).
Na liście rankingowej z informacją „zakwalifikowany” znajdują się również firmy z województwa kujawsko-pomorskiego. Wśród płatników z naszego regionu, którzy otrzymali pozytywną ocenę projektu, znalazł się między innymi Wielospecjalistyczny Szpital Miejski im dr. Emila Warmińskiego, Kujawska Fabryka Maszyn Rolniczych Sp. z o.o., czy Bydgoskie Zakłady Sklejek "Sklejka-Multi" Spółka Akcyjna.
Na konkurs przeznaczono łącznie 100 mln zł. Płatnik składek może otrzymać z ZUS-u nawet do 80 proc. wartości projektu, ale nie więcej niż 300 tys. zł.
Materiał: Krystyna Michałek / regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim
Czytaj również
- Korekta rocznej składki zdrowotnej. Termin mija 1 lipca
- Zwrot nadpłaty składki zdrowotnej. Mija termin składania wniosku
- Nowa usługa dla przedsiębiorców. Firma w mObywatelu 2.0
- Roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Zostało niewiele czasu
- Roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Pozostało niewiele czasu
Dodaj komentarz
LOKALNY HIT
Praca na wysokości
60PLN
Aparat dla dzieci
99,00 złPLN
Audyt środowiskowy
3000PLN
Zadaj pytanie
40PLN
Ewidencja odpadów BDO (pakiet mini)
2400 zł / rokPLN
Szkolenie bhp dla studentów
79PLN
Ramki ślubne
39,90 zł PLN
Zezwolenie na transport odpadów
od 2000PLNProjekt nowelizacji Kodeksu Pracy. Co będzie wliczane do stażu?
Do konsultacji społecznych trafił właśnie projekt nowelizacji Kodeksu pracy# dotyczący stażu pracy. Zakłada on, że okresy samozatrudnienia, wykonywania pracy na podstawie umów zleceń czy świadczenia usług będą wliczały się do stażu pracy. W ten sposób Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce wyrównać szanse w dostępie do niektórych uprawnień pracowniczych dla milionów osób.
(czytaj więcej)Wysokie temperatury męczą i osłabiają kierowców. Zadbaj o siebie i pasażerów
Upalna pogoda nie odpuszcza. #Nasze służby stale monitorują sytuację na drogach krajowych, bez względu na panujące warunki atmosferyczne. Jednak kierowcy też muszą zachować czujność i pamiętać o kilku podstawowych zasadach podczas wakacyjnych podróży samochodem, by dotrzeć do wyznaczonego celu bezpiecznie i komfortowo.
(czytaj więcej)"Pole pszenicy z cyprysami". Mural w nowej odsłonie
Mural „Pole pszenicy z cyprysami” reaktywowany #w nowej odsłonie.
(czytaj więcej)Dzień bez telefonu komórkowego. Technologia nie powinna nami rządzić
15 lipca obchodzimy Dzień bez telefonu komórkowego, co jest doskonałą okazją#, aby na chwilę oderwać się od ekranów telefonów i skupić na rzeczywistości wokół nas. W dzisiejszych czasach, kiedy technologia przenika każdy aspekt naszego życia, warto przypomnieć sobie, jak ważne są chwile spędzone offline.
(czytaj więcej)
Komentarze (0) Zgłoś naruszenie zasad
Uwaga! Internauci piszący komentarze na portalu biorą pełną odpowiedzialność za zamieszczane treści. Redakcja zastrzega sobie jednak prawo do ingerowania lub całkowitego ich usuwania, jeżeli uzna, że nie są zgodne z tematem artykułu, zasadami współżycia społecznego, a także wówczas, gdy będą naruszać normy prawne i obyczajowe. Pamiętaj! -pisząc komentarz, anonimowy jesteś tylko do momentu, gdy nie przekraczasz ustalonych zasad.
Komentarze pisane WIELKIMI LITERAMI będą usuwane!